Eu recebi essa consulta. Quando recrutei emprego, um estrangeiro aplique.Ele pode falar ,têm a tecnologia necessária, mas não podem escrever japonês.
Empresa ache que eles tem capacidade suficiente para trabalhar, mas não sei o que fazer porque um estrangeiro aceitou o recrutamento pela primeira vez
Existem várias maneiras de recrutamento
- Recrutamento direto
- Contrate estagiários técnicos
- Pergunte a uma empresa de despacho
Visto que 1 e 2 serão recrutamento direto, é necessário revisar as regras de emprego, contratos de trabalho e sistema salarial.
2.não é exatamente recrutamento. Você deve ter cuidado com o conteúdo do contrato com a agência despachante. Você deve ter
cuidado com o conteúdo do contrato com a agência despachante.
A correspondência depende de qual você escolher. No entanto, em qualquer caso, é necessário criar um ambiente de trabalho seguro.
Será necessário trabalhar com trabalhadores estrangeiros. Vamos resolver juntos o que você não entende e o que o preocupa.
