日本語が難しくて書けない！！
こんな相談を受けたことがあります。採用の募集をかけたところ外国の方が応募してきました。日本語も話せます。必要な技能もありそうです。ただ、日本語が難しくてかけない。
事業主は十分に働く能力はあると思っているのですが初めて外国の方が募集に応じたとのことでどうしたらいいのか分からないと相談されました。
一口に採用するといっても色々な方法があります。
- 直接募集をかける
- 技能実習生を採用する
- 派遣会社に依頼する
①と②については直接採用することになりますので就業規則や労働契約書、賃金体系も見直す必要があります。③については正確には採用するわけではありません。派遣元との契約の内容に気を付けなくてはいけません。
どれを選ぶかによって対応が異なります。しかしいずれにしても安全な職場の環境づくりは必要となります。
これから外国人労働者と一緒に働くことが必要となってきます。分からないこと、不安なことを一緒に解決していきましょう。
