雇用保険法や労働基準法などの人事労務管理に深く関係する法律は、ほぼ毎年改正が行われ複雑化しております、未払残業代、長時間労働や名ばかり管理職、不当解雇、過労自殺、過労死、ブラック企業問題など様々な労使のトラブルも近年増加していく傾向にあります、

会社を辞めた社員が、労働基準監督署に相談に行き、いきなり弁護士から残業代を請求する内容証明が届くなどトラブルが増加しています。安全配慮義務など企業に求められる責任も重くなっています。

都築社労士事務所では上記の様な事が無いように日頃からコンサル契約をし、労務に関するトラブルを少しでも少なくする手助けを致します。